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Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones, se encuentran: 

Para los individuos

·         Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.

·         Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.

·         Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.

·         Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.

·         Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.

·         Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho.

 

·         Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.

·         Se dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma          separada.

·         El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una      decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.

·         Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás:

·        Logra una mayor integración entre las personas para poder conocer las            aptitudes de los integrantes.

 

Para las empresas y organizaciones y personas

·         Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso.

·         Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización.

·         Se reducen los tiempos en las investigaciones al aportar y discutir en grupo las soluciones.

·         Disminuyen los gastos institucionales.

·         Existe un mayor conocimiento e información.

·         Surgen nuevas formas de abordar un problema.

·         Se comprenden mejor las decisiones.

·         Son más diversos los puntos de vista.

·         Hay una mayor aceptación de las soluciones.